Уважаемые участники судебных процессов, а также посетители Орловского областного суда!
В Орловском областном суде осуществляется личный прием граждан. Подавать документы можно лично через Приемную Орловского областного суда.
Для подачи процессуальных документов в электронном виде в соответствии с положениями ГПК РФ, КАС РФ, УПК РФ, КоАП РФ (например, исковых заявлений, заявлений, ходатайств, жалоб, представлений и иных документов) на сайте предусмотрен специальный раздел «Подача процессуальных документов в электронном виде». Перед подачей процессуальных документов необходимо ознакомиться с Порядком подачи в федеральные суды общей юрисдикции документов в электронном виде, в том числе в форме электронного документа (утв. приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 27.12.2016 № 251).
Для подачи обращений в электронном виде (предложений, заявлений или жалоб) в рамках Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» предназначен раздел «Обращения граждан». В соответствии с изменениями, внесёнными в Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», с 30.03.2025 для подачи обращения в форме электронного документа необходимо прохождение аутентификации и (или) идентификации гражданина.
Обращаем внимание, что подача документов в электронном виде путем направления процессуальных документов и подача обращений в электронном виде (предложений, заявлений или жалоб) в рамках Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» на электронную почту суда не предусмотрена.
| Суд взыскал в пользу орловчанина компенсацию за неиспользованный отпуск | версия для печати |
Суд взыскал в пользу орловчанина компенсацию за неиспользованный отпуск
Орловский областной суд в апелляции рассмотрел дело о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск.
Истец обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «Гранд» (далее – ООО ЧОО «Гранд») о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск.
В обоснование исковых требований Е. указал, что он осуществлял трудовую деятельность в ООО ЧОО «Гранд» в должности охранника. В течение периода работы ему не предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней, при увольнении компенсация за неиспользованный отпуск не произведена.
Суд первой инстанции установил, что в период с 21.08.2023 по 29.12.2023 истец фактически работал в ООО ЧОО «Гранд» в должности охранника, при этом отпуск в период работы ему не предоставлялся, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении не произведена. Данный факт ответчиком не оспаривался.
Суд исковые требования удовлетворил частично и взыскал в пользу Е. компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 3402,65 рублей.
Истец не согласился с решением суда в части размера взысканной в его пользу компенсации и обжаловал его в апелляции.
Судебная коллегия по гражданским делам Орловского областного суда, признав заслуживающими внимания доводы апелляционной жалобы, решение суда первой инстанции изменила, взыскав в пользу Е. компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 11738,12 рублей.
Пресс-служба Орловского областного суда. |
|